淮北市建设工程质量检测中心，于1993年经淮北市城乡建委批准成立，为具有独立法人资格的建设工程质量检测机构。本中心主要工作：受理建设工程相关方委托，在资质范围内，依据技术标准、规范和委托合同进行检验检测，出具检测报告，并配合政府职能部门做好技术支持工作。开展的检测项目涉及建筑材料、建筑结构、建筑节能、室内环境质量、市政工程等。
二、招聘岗位及要求
根据本单位工作发展需要，现面向社会招聘12名人员，从事建筑材料及建设工程检验检测工作。男女不限，具体要求如下：
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岗位编号 |
专业 |
学历 |
招聘人数 |
年龄 |
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001 |
土木工程（含相近专业） |
大专及以上 |
5 |
35岁以下（1983年4月1日以后出生） |
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002 |
电气工程及其自动化（含相近专业） |
大专及以上 |
1 |
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003 |
材料科学与工程（含相近专业） |
大专及以上 |
2 |
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004 |
会计学、财务管理 （含相近专业） |
大专及以上 |
2 |
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005 |
道路桥梁与渡河工程（含相近专业） |
大专及以上 |
2 |
备注事项：
1、会计学、财务管理应聘人员如有会计师中级职称证书的年龄可以放宽至40岁。
2、如果某专业报考人数少于开考要求，则由招聘领导小组研究决定合并到其他专业。
3、下列人员不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
三、招聘程序
招聘工作委托淮北市广惠人力资源有限责任公司组织进行。
(一)报名
报名方式：现场报名
报名时间：2018年4月16日至28日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予补报。
报名地点：淮北市广惠人力资源有限责任公司（相山北路60-7号财体楼6楼，大润发超市东门南30米）
报名人员应填写《2018年淮北市建设工程质量检测中心招聘人员报名表》，并携带身份证、毕业证、其它证书原件及复印件和5张二寸近期免冠彩色照片。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现提供虚假信息、材料的，取消其考试、聘用资格。
(二)笔试
1、笔试开考比例不低于1：2。如岗位报考人数达不到开考比例的，由招聘领导小组研究决定处理意见。
2、《准考证》领取：请于2018年5月2日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30到报名地点领取《准考证》。
3、笔试时间、地点：详见准考证规定。
4、笔试内容：科目为《综合知识》，满分100分。主要内容：行政职业能力测试40%+专业知识60%。001、003、005岗位同一专业试卷，002、004岗位单独专业试卷。本次考试不指定辅导用书，也不举办任何辅导班。各岗位笔试成绩按分数高低排序，并在淮北人社网和广惠公司网、广惠公众号公示，公示期3天。
(三)面试
各岗位面试对象按笔试成绩从高分到低分1：2的比例确定。最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。5月10日上午8:30-11:30，下午15:00-17:30到报名处领取面试《准考证》。面试时间、地点详见准考证规定。面试采取结构化面试方法进行，满分100分，现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。面试成绩按分数高低排序，并在淮北人社网和广惠公司网、广惠公众号公示，公示期3天。
(四)体检
根据各岗位面试人员的考试总成绩(笔试和面试成绩按5∶5合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照各岗位招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。
体检时间、地点另行电话通知，体检费用由考生自理。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对体检结论有疑问者，可在体检结论公告后的第二天申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对体检出现缺额或不合格的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)。
(五)公示
体检结束后，由招聘单位依据招聘公告规定的要求确定拟聘人员，在淮北人社网和广惠公司网、广惠公众号公示3天。
(六)聘用手续和待遇
经笔试、面试、体检合格者应参加用工单位组织的培训。培训期月薪1800元，培训期为1个月。本次招聘实行劳务派遣制，经培训、考核合格者，与淮北市广惠人力资源有限责任公司签订正式劳动合同，执行用工单位职工工资待遇标准。因对招聘人员培训投入较大，故3年内不允许辞职，如执意辞职需承担相应的违约金。
咨询电话：
淮北市建设工程质量检测中心0561-4018906
淮北市广惠人力资源有限责任公司0561-3022233
淮北市建设工程质量检测中心
淮北市广惠人力资源有限责任公司
2018年4月10日
