安徽兴政公考根据芜湖人才网发布，转载2026年芜湖市劳动保障人力资源有限公司“产业后备工程师”人才储备简章（二十五期），详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加13695518079（栋老师微信）了解。
因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有企业用工需求，现进行“产业后备工程师”人才资源储备，本期储备岗位及具体要求如下：
一、储备岗位及要求
行政助理岗 1名
（一）岗位职责
（1）负责各类公文起草、文件收发、资料整理与归档；
（2）负责管理办公用品及物资采购，支持公司后勤保障、固定资产管理等工作；
（3）公司资质证件的申报、年审、延期工作；办理资质相关的变更、延期、迁移、停止手续；
（4）协助安排公司会议、来访接待及活动组织；
（5）协助开展人力资源相关事项；
（6）领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.年龄要求：30周岁以下（1996年7月之后出生）；
2.学历要求：大专及以上学历，文秘、法律、IT新闻传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、计算机科学与技术、信息管理、企业管理、工商管理等相关专业；
3.能力要求：
（1）较高的文案水平：可进行各类文书材料撰写、数据统计分析，善于独立思考和分析总结。
（2）专业的IT技能：计算机二级以上，熟练应用办公自动化软件。
（3）较强的综合能力：具备积极热情的工作态度，沉稳缜密的工作风格，有较高的悟性和可塑性，可以快速适应企业各类行政事务并能灵活妥善完成。
（4）必备的职场素养：职责感、服从性、协同力、感恩心。
二、应聘流程
（一）报名时间及方式：
1.报名时间：2026年7月27日-2026年8月3日。
2.报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，或通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》电子版（附件1）；
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
行政助理岗：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=8159
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
（二）资格审查和筛选
根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
（三）面试及录用
由用工单位组织面试测评，择优确定聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派至实际用工单位工作。
三、薪酬待遇
综合月收入4000元左右、有绩效奖金；五险一金；三节福利；标准工作制；有餐补；无宿舍；双休。
四、招聘咨询
咨询电话：0553-3991385 上述咨询服务电话于正常办公时间使用（工作日8:00-12:00 14:30-17:30）。
附件:
