为全面落实中央、省委、市委关于派驻纪检监察机构改革有关精神，切实加强县纪委监委派驻机构建设，稳步做好派驻全覆盖工作，从严把好人员入口关，配齐配强工作人员，充实派驻机构工作力量，县纪委监委决定开展派驻纪检监察机构工作人员选配工作。现将有关事项公告如下：
为全面落实中央、省委、市委关于派驻纪检监察机构改革有关精神，切实加强县纪委监委派驻机构建设，稳步做好派驻全覆盖工作，从严把好人员入口关，配齐配强工作人员，充实派驻机构工作力量，县纪委监委决定开展派驻纪检监察机构工作人员选配工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，优先从县纪委派驻机构改革前在编在岗纪检监察干部，熟悉法律、经济、审计、财会等专业知识或具有纪检监察、公安、检察、审判等工作经历的干部中选配。按照德才兼备、以德为先的标准，采取个人申请、组织推荐和考察相结合的办法进行。
二、选配计划
选配县纪委监委派驻纪检监察机构工作人员10名。
三、选配对象和条件
(一)选配范围、对象
县委各部委、县直各单位副科级以下(不含副科级)在编在岗人员。
(二)人选条件
1.政治可靠、信念坚定，忠诚、干净、担当，公道正派，严谨务实，事业心和责任心强，热爱纪检监察工作;
2. 2017年以前(不含2017年)录用，已进行公务员登记备案，现在编在岗的公务员;
3.中共党员(含中共预备党员);
4.全日制大学专科及以上学历;
5.年龄不超过35周岁(1983年4月30日以后出生)，身体健康;
6.近三年内年度考核结果为称职以上等次(含试用期不定等次)。
